在我國經濟快速發展、城市化快速推進的進程中，一些地區的社會治理領域出現了一些難題，金水區亦是如此。

　　一、一些基層干部深入群眾不夠，對群眾的思想變化、民生方面的需求缺乏全面了解，與信息化時代服務群眾的效率不合節拍，社會管理存在“盲區”，甚至轄區發生一高校120平米單元房間里有3種膚色、8個國籍、11名男女群租的治安隱患問題，迫切需要轉變管理工作不適應的現狀。

　　二、建、計生、勞動監察、城市管理、社會管理、安全生產、食品安全等十多個職能部門都曾設有名稱各異的網格，存在著“多頭管理、各自為政”的亂象，基層干部疲于應對、難以適應。

　　三、社會組織、群眾力量參與社會治理不夠，社會自治組織生長和發展滯后，需要進一步擴大群眾參與，發揮社會組織的作用。

　　為積極解決上述問題，適應基層社會治理新需要，金水區適時啟動了網格化管理工作。