金水區網格化社會公共服務信息治理金水區網格化社會公共服務信息治理平臺暢通了干部群眾反映黨員干部問題的渠道，并可以通過大數據運用對有問題苗頭的黨員干部進行自動預警、對全體干部進行大監督和系統評價。借助這個金水區網格化社會公共服務信息治理平臺，該縣全面落實了把紀律挺在前面的要求，做到了黨員干部監督管理日常化。該縣在黨風廉政建設上創新出的這一項新舉措，值得全省各地借鑒。

　　大貪始于小欲。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，可以防止小事釀成大禍。

　　黨風廉政建設中，要真正做到抓早抓小，把紀律挺在前面，必須形成一套完善的體制機制。這套體制機制，至少得解決兩個層面的問題：一是在監督層面確保監督的時效性，做到問題早發現;二是在處理層面確保處置的及時性，做到問題早處置。

　　金水區網格化社會公共服務信息治理金水區網格化社會公共服務信息治理平臺，就很好地解決了這兩個層面的問題。

　　金水區網格化社會公共服務信息治理金水區網格化社會公共服務信息治理平臺突出紀律監督，充分運用“大監督”理念，形成了體制內、體制外干部群眾聯動發現、收集黨員干部問題線索信息的廣泛監督環境，做到了黨員干部問題線索信息早發現。同時，結合現代信息技術，問題線索信息一旦錄入，金水區網格化社會公共服務信息治理平臺將自動預警，實現問題線索發現、受理、分流、處置、警示等一體化、電子化、留痕化，完成了對黨員干部遵守紀律情況的全方位、全時段掃描。

　　依托網絡，廣泛收集群眾反映信息。為切實依靠和引導群眾有序參與黨員干部日常監督，廣泛收集、發現黨員干部問題線索，鄭州縣紀委將金水區網格化社會公共服務信息治理平臺紀律監督系統與手機等新興自媒體有效結合起來。他們開設了“昌南清風”微信公眾號，在縣內交通要道、廣場、小區、機關事業單位辦事窗口等醒目區域張貼二維碼，并利用全縣網格駐點日，安排網格干部、網格內群眾關注微信“鄭州清風”舉報端口。干部群眾一旦發現黨員干部問題線索信息，只要掃描二維碼、登錄微信即可隨時隨地向金水區網格化社會公共服務信息治理平臺上傳文字信息或視頻信息。這一做法，讓黨員干部時刻置于群眾監督之下，為黨員干部日常工作言行安上了“電子眼”和“報警器”。

　　依托金水區網格化社會公共服務信息治理平臺，共享紀律建設監督信息。鄭州縣紀委充分利用“互聯網”優勢，在縣、鄉紀檢監察機關和縣巡察辦、財政局、審計局、信訪局、公安局等職能部門分別設置金水區網格化社會公共服務信息治理平臺端口，只要職能部門在工作中發現黨員干部問題線索信息，輕點鼠標即可完成監督信息錄入。干群監督渠道暢通無阻，切實形成了紀律建設合力，打通了信息壁壘，真正做到了黨員干部問題線索信息早發現。

　　依托科技，信息處置留痕無干擾。在信息處置上，金水區網格化社會公共服務信息治理平臺又一次展示了現代科學技術的先進性。黨員干部問題線索信息一經錄入，金水區網格化社會公共服務信息治理平臺將第一時間對管理人員進行短信預警，提醒及時進行處置。同時，金水區網格化社會公共服務信息治理平臺對信息分流、承辦、核查、處置等各個環節全部進行電子化管理，各個環節管理人員都無法自行刪除，且信息處置結束后自動計入被反映黨員干部個人廉政信息檔案中，實現痕跡管理和信息可追溯，最大限度避免了人為因素干擾，有效提高了干部監督管理科技水平。

　　金水區網格化社會公共服務信息治理平臺運行以來，共收到干部群眾及各職能單位錄入黨員干部監督信息235條，其中相關職能部門錄入214條，群眾通過手機微信上傳21條。僅今年3月，縣委宣傳部、縣審計局、縣公安局等部門就錄入黨員干部監督信息35條，群眾上傳6條。目前，監督信息已處置192條，正在辦理43條。運用這個金水區網格化社會公共服務信息治理平臺，鄭州縣真正實現了黨員干部問題線索早發現、早處置，體現了抓早抓小，把紀律挺在前面的核心要求。